Relier le passé au présent de l'entreprise est essentiel pour définir la vision de l'avenir. Connaître le passé de l'entreprise permet de remonter à la genèse de l'entreprise et de reprendre les points jugés précieux.
Pour cela, il est essentiel de connaître l'histoire des personnes qui ont mené l'entreprise et les réalisations qu'elles ont obtenues en équipe.
Il est important de ne pas négliger les aspects de l'identité d'entreprise qui concernent directement les clients les plus fidèles et qui identifient les membres de l'entreprise comme membres d'un tout.
Une entreprise constamment à jour mais consciente de son histoire peut facilement s'adapter à l'assaut des dernières tendances et être pionnière des changements à venir sans changer son essence.
Être cohérent tout au long de la vie de l'entreprise permet à la fidélisation client d'accompagner l'organisation à toutes les étapes de son histoire.
Pour connaître le passé, le présent et l'avenir de l'entreprise, nous vous recommandons de prendre en compte ces questions pour construire un CV d'entreprise.
Chez 3 Naves nous vous conseillons de partager ce questionnaire avec différents membres de l'entreprise pour générer le profil le plus objectif possible qui s'ajuste à la réalité et pas seulement à la vision de la direction générale.
| Passé | Cadeau | Avenir |
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Les questions peuvent varier selon chaque entreprise pour approfondir son histoire, enrichir l'histoire des membres de l'organisation.
Nous voulons connaître vos préoccupations
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