Collegare il passato con il presente dell'azienda è essenziale per impostare la visione per il futuro. Conoscere il passato dell'azienda ci permette di risalire alla genesi dell'impresa e di riprendere quei punti che si considerano preziosi.
Per questo è fondamentale conoscere la storia delle persone che hanno condotto l'azienda e i traguardi che hanno ottenuto come squadra.
È importante non trascurare quegli aspetti dell'identità aziendale che riguardano direttamente i clienti più affezionati e che identificano i membri dell'azienda come membri di un tutto.
Un'azienda costantemente aggiornata ma consapevole della propria storia può facilmente adattarsi all'assalto delle ultime tendenze e aprire la strada ai cambiamenti che verranno senza cambiare la sua essenza.
Essere coerenti per tutta la vita dell'azienda consente alla fidelizzazione del cliente di accompagnare l'organizzazione in tutte le fasi della sua storia.
Per conoscere il passato, il presente e il futuro dell'azienda, ti consigliamo di prendere in considerazione queste domande per costruire un curriculum aziendale.
In 3 Naves ti consigliamo di condividere questo questionario con diversi membri dell'azienda per generare il profilo più oggettivo possibile che si adatti alla realtà e non solo alla visione dell'alta dirigenza.
| Passato | Regalo | Futuro |
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Le domande possono variare a seconda di ciascuna azienda per approfondire ulteriormente la sua storia, arricchendo la storia dei membri dell'organizzazione.
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