Conectar o passado com o presente da empresa é essencial para definir a visão para o futuro. Conhecer o passado da empresa permite-nos regressar à génese do empreendimento e retomar os pontos considerados valiosos.
Para isso, é fundamental conhecer a história das pessoas que conduziram a empresa e as conquistas que obtiveram como equipe.
É importante não negligenciar aqueles aspectos da identidade corporativa que se relacionam diretamente com os clientes mais fiéis e que identificam os membros da empresa como membros de um todo.
Uma empresa que está constantemente atualizada, mas consciente de sua história, pode facilmente se adaptar ao ataque das últimas tendências e ser pioneira nas mudanças que estão por vir sem mudar sua essência.
Ser consistente ao longo da vida da empresa permite que a fidelização dos clientes acompanhe a organização em todas as fases da sua história.
Para conhecer o passado, presente e futuro da empresa, recomendamos que você leve em consideração essas questões para construir um currículo corporativo.
Na 3 Naves aconselhamos a partilhar este questionário com diferentes membros da empresa para gerar o perfil mais objetivo possível que se ajuste à realidade e não apenas à visão da alta direção.
| Passado | Presente | Futuro |
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As perguntas podem variar de acordo com cada empresa para aprofundar sua história, enriquecendo a história dos integrantes da organização.
Queremos saber suas preocupações
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